El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 se sitúa en 16.576 euros anuales distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros, con lo que acumula un incremento del 61% desde el año 2018. Unos 2,4 millones de trabajadores se beneficiarán de esta medida.
Con la nueva subida del SMI, las personas trabajadoras percibirán 6.273 euros más al año que en 2018.
- ¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional?
Es la cuantía retributiva mínima que percibe el trabajador referido a la jornada legal de trabajo. Lo regula el Gobierno anualmente, previa consulta con las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas. En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero. Este salario se refiere a la jornada legal de trabajo en cada actividad. Si se realizara jornada inferior se percibirá a prorrata.
- ¿Cuál es la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional en 2025?
El Consejo de Ministros aprobó el 11 de febrero de 2025 la subida del Salario Mínimo Interprofesional en un 4,4%, tras el acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales.
Para todas las actividades en la agricultura, la industria y los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 39,47 euros brutos al día, o 16.576 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas de 1.184 euros.
Esta cifra supone un incremento de 50 euros mensuales en 14 pagas, es decir, un total de 700 euros anuales.
- ¿El Salario Mínimo Interprofesional es neto o bruto?
El Salario Mínimo Interprofesional se refiere al salario bruto de los trabajadores. Los 1.184 euros mensuales en 14 pagas representan el total de devengos de la nómina, y en caso de estar prorrateadas las pagas extras, serán 1.381 euros mensuales en 12 pagas.
El incremento aprobado en Consejo de Ministros se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero de 2025.
¿Cuánto ha subido el SMI en los últimos años?
En la anterior legislatura, el Gobierno elevó el Salario Mínimo Interprofesional desde los 736 euros hasta los 1.080 en 2023, un incremento del 47%.
Con la subida del SMI acordada para 2025, el SMI se incrementa en un 61% desde 2018. Esta cifra supone un incremento de 50 euros mensuales en 14 pagas, es decir, un total de 700 euros anuales.
- ¿Cuándo no se aplica retención?
Dependiendo de tu situación personal, puede que te apliquen la retención mínima del IRPF o que directamente no te retengan nada en la nómina. Para que la empresa lo tenga en cuenta, tienes que informarles cada año rellenando el modelo 145.
Actualmente, los límites para no tener retención son estos:
- Si estás soltero, viudo, divorciado o separado:
- Sin hijos: si ganas hasta 15.947 € al año.
- Con un hijo: si ganas hasta 17.100 € al año.
- Con dos o más hijos: si ganas hasta 17.100 € al año.
- Si tienes cónyuge y sus ingresos son menores de 1.500 € al año (sin contar rentas exentas):
- Sin hijos: si ganas hasta 15.456 € al año.
- Con un hijo: si ganas hasta 16.481 € al año.
- Con dos o más hijos: si ganas hasta 17.634 € al año.
Si tu sueldo no supera estos límites, en principio no te retendrán nada de IRPF en la nómina. Eso sí, recuerda avisar a la empresa si tu situación cambia para que ajusten bien las retenciones y no llevarte sorpresas después.